Política de gestión
En Strunor la Dirección asume como eje estratégico la implantación y mantenimiento de un Sistema de Gestión Integrado que abarque de forma transversal la calidad, la seguridad y salud laboral y el respeto por el medio ambiente.
Entendemos el sistema de gestión no solo como una herramienta operativa, sino como una forma de organizar nuestra actividad de forma sostenible, segura y eficiente, sustentada en cuatro pilares fundamentales:
Conscientes de que trabajamos en un sector técnico altamente exigente reconocemos que las personas constituyen el principal activo de Strunor.
Por ello, impulsamos una cultura preventiva basada en un modelo de prevención integrado, participativo y transversal, que implique a todos los niveles de la organización.
En este sentido, la Dirección declara el Sistema de Gestión como un objetivo estratégico prioritario y, en consecuencia, asume y promueve el siguiente compromiso institucional:
Responsabilidad compartida
Todos los integrantes de STRUNOR, sin excepción, tienen la responsabilidad de velar por la calidad, la seguridad, el respeto ambiental y la mejora continua, empezando por el propio equipo directivo.
Gestión de la calidad como proceso continuo
La calidad no es un resultado puntual, sino una consecuencia directa de planificar, ejecutar, revisar y mejorar cada uno de los procesos. Trabajamos activamente para prevenir errores y garantizar resultados sostenibles en el tiempo.
Cumplimiento normativo riguroso
Garantizamos el cumplimiento de la legislación y reglamentación aplicables en todas las áreas de nuestra actividad, así como de otros requisitos voluntarios que asumamos como parte de nuestro compromiso ético y profesional.
Prevención de impactos y riesgos
Adoptamos todas las medidas necesarias para prevenir, reducir o eliminar cualquier factor que pueda afectar negativamente a la calidad de nuestras actividades, generar impactos medioambientales o suponer un riesgo para la salud y seguridad de nuestro personal.
Compromiso ambiental
Fomentamos activamente la protección del medio ambiente, priorizando la prevención de la contaminación, el uso racional de los recursos y la convivencia armónica con nuestro entorno social y natural.
Cultura preventiva y seguridad laboral
Promovemos una cultura corporativa orientada a la seguridad y salud en el trabajo, dotando de los recursos técnicos, humanos y formativos necesarios para eliminar los riesgos laborales o, cuando no sea posible, minimizarlos hasta niveles aceptables y gestionables.
Enfoque a las partes interesadas
Dirigimos todos nuestros esfuerzos a garantizar la satisfacción de clientes, empleados, socios, proveedores y la comunidad en general, promoviendo la adhesión de nuestros suministradores, contratistas y subcontratistas a nuestras políticas de calidad, seguridad y medio ambiente.
Capacitación y responsabilidad individual
La Dirección se compromete a proporcionar la formación continua necesaria para que cada trabajador pueda desarrollar su labor de forma competente, segura y responsable. Reconocemos la implicación individual como elemento esencial para alcanzar los objetivos del sistema
Este compromiso, revisado y actualizado de forma periódica, es la base sobre la que construimos cada proyecto en Strunor y el reflejo de nuestra vocación por la excelencia, la innovación responsable y el desarrollo sostenible.
